Судебно-экспертная коллегия проводит измерения шума транспортных потоков, создаваемых от:

• легковых и грузовых автомобилей;
• мотоциклов, мотороллеров и мопедов;
• общественного транспорта (автобусов, троллейбусов и трамваев);
• железнодорожного транспорта;
• речного транспорта.

Также в Судебно-экспертной коллегии проводятся измерения уровней шума от стоянок легковых и грузовых автомобилей.

Измерения шума транспортных потоков проводятся в случаях увеличения интенсивности транспортных магистралей, увеличения количества полос движения, вырубки зеленых насаждений вдоль дорог, жилой застройки вдоль транспортных путей.

При заказе проведения измерений шума транспортных потоков следует учитывать следующие обстоятельства:

1. Измерения шума транспортных потоков проводятся на расстоянии не менее 50 м от перекрестков, транспортных площадей и остановочных пунктов пассажирского общественного транспорта.
2. При измерении шума от автомобильного или общественного транспорта измерительные микрофоны должны располагаться на тротуаре или обочине на расстоянии 7,5 м от оси ближней к точке измерения полосы или пути движения транспортных средств.
3. При проведении измерений шума от железнодорожных поездов измерительные микрофоны должны располагаться на расстоянии 25 м от оси ближнего к точке измерения магистрального железнодорожного пути.
4. В условиях стеснённой застройки измерительные микрофоны допускается располагать на меньшем расстоянии, но не ближе 1 м от стен зданий, сплошных заборов и других сооружений или элементов рельефа, отражающих звук.
5. Измерения шума транспортных потоков не проводятся во время  выпадения атмосферных осадков и при скорости ветра более 5 м/с, при этом поверхность проезжей части улиц и автомобильных дорог должна быть чистой и сухой, а балластный слой трамвайных и железнодорожных путей не должен быть мокрым и промерзшим.

В случае выявления факта превышения уровня шума транспортных потоков предельно допустимых значений необходима разработка шумозащитных мероприятий по обеспечению допустимого (оптимального) уровня звукового комфорта для населения, проживающего на территории жилой застройки вдоль транспортных потоков. При этом, в случае превышения предельно допустимых норм вследствие увеличения интенсивности транспортного потока расходы по осуществлению шумозащитных мероприятий возлагаются на предприятия, обслуживающие автодороги или железнодорожные пути (органы местной исполнительной власти). В случае превышения предельно допустимых норм вследствие новой уплотнительной застройки на территории вблизи транспортных магистралей расходы по осуществлению шумозащитных мероприятий возлагаются на организацию застройщика.

Заказать измерение шума транспортных потоков в Судебно-экспертной коллегии Вы можете по адресу: г. Минск, ул. Жуковского, д. 11А, 4-й этаж

или по телефонам +375 (17) 317 04 71; +375 (17) 317 04 72; +375 (17) 317 04 73; +375 (17) 317 04 74; +375 (17) 317 04 76; +375 (29) 198 60 11; +375 (44) 588 60 11.

©К.И.Дадьков

Судебно-экспертная коллегия проводит проверки на полиграфе граждан, собирающихся вступить в брак.

Прекрасно, когда браки заключаются на небесах, но иногда некоторые детали в поступках или оговорках помолвленных вызывают тревожные сомнения у их будущих супругов. Зачастую данные сомнения беспочвенны и обусловлены лишь волнением перед свадьбой, в некоторых случаях факты, скрываемые одним из будущих супругов, приводят к драматическому выяснению отношений между молодоженами и ведут к быстрому разводу. В любом случае, молодые люди, собирающиеся вступить в брак, должны быть искренни друг с другом для обеспечения стабильного развития продолжительных семейных отношений.

Психологическая экспертиза ли, собирающихся вступить в брак, позволяет установить:

• истинную причину вступления в брак (по любви, из материальной заинтересованности, «назло» бывшему возлюбленному);
• наличие неоконченных интимных отношений с другими людьми;
• факт интимных отношений с близкими людьми (родственниками, друзьями или подругами) будущего супруга после помолвки;
• предполагаемое отцовство с точки зрения будущей матери на раннем сроке беременности (только на первом триместре);
• наличие алкогольной, наркотической или игровой зависимости у будущего супруга;
• наличие непогашенных кредитов или долговых обязательств перед криминальными структурами;
• наличие судимостей, нахождение под подозрением (обвинением) в совершении уголовного преступления;
• наличие скрываемых проблем со здоровьем, в том числе, препятствующих рождению детей;
• наличие склонности к насилию, садизму, педофилии, нимфомании, повышенной депрессии и т.п.;
• сохранность высших психических функций.

Проверка на полиграфе перед вступлением в брак проводится только при добровольном согласии каждого из будущих супругов. Судебно-экспертная коллегия не проводит проверки на полиграфе в случае выявления на стадии заключения договора или предтестовой беседы фактов физического насилия (или угроз в совершении насилия) в отношении будущего супруга.

Cпециальные психологические исследования лиц перед вступлением в брак могут проводиться в следующем объёме:

• проверка на контактном полиграфе;
• когнитивное интервью и проверка на контактном полиграфе;
• проверка на контактном полиграфе и два или более других методов психологической экспертизы.

Ни при каких обстоятельствах не допускается нахождение в кабинете полиграфолога лиц, кроме собственно полиграфолога и тестируемого. Также при данной проверке, по морально-этическим соображениям ни одному из будущих супругов не выдается видеозапись процедуры опроса с использованием полиграфа. Заказчику проверки на полиграфе следует учитывать, что в заключении полиграфолога будут изложены только подтверждения или опровержение фактов перечисленных в договоре на проведение специального психологического исследования, все остальные факты, выявленные во время опроса с использованием полиграфа или в течение беседы полиграфолога с тестируемым, останутся тайной тестируемого.

Перед заказом проверки будущим супругам следует также внимательно ознакомиться с рекомендациями по подготовке к экспертизе и противопоказаниями к проверке с использованием полиграфа.

Cудебно-экспертная коллегия является первым судебно-экспертным учреждением в Республике Беларусь, оказывающее услуги по проведению специальных психологических исследований (проверок) с использованием полиграфа, которое успешно прошло сертификацию системы менеджмента на соответствие требованиям новой версии государственного стандарта СТБ ISO 9001-2015. Опросы с использованием полиграфа производятся аттестованными судебными экспертами, психологами и полиграфологами.

Заказать проведение специального психологического исследования с использованием полиграфа в Судебно-экспертной коллегии Вы можете по адресу: г. Минск, ул. Жуковского, д. 11А, 4-й этаж

или по телефонам +375 (17) 317 04 71; +375 (17) 317 04 72; +375 (17) 317 04 73; +375 (17) 317 04 74; +375 (17) 317 04 76; +375 (29) 109 60 11; +375 (29) 397 31 71; +375 (44) 588 60 11.

Психологические исследования проводятся в Судебно-экспертной коллегии в специальном кабинете по адресу: г. Минск, ул. Якубова, д. 80.

© К.И.Дадьков

Судебно-экспертная коллегия первая из судебно-экспертных учреждений-лицензиатов Беларуси начала оказывать услуги по проведению скрининговых проверок на полиграфе работников вне бизнеса (домашнего персонала), нанимаемых частным образом на работу, как при приеме на работу, так и при периодическом контроле.

Тестирование на полиграфе по требованию частного нанимателя, как правило, проводится в отношении работников, которые в силу своих должностных обязанностей имеют доступ к личному имуществу нанимателей либо несут потенциальную угрозу для близких родственников, в первую очередь, для детей и престарелых родителей в силу их определенной беспомощности. Обычно тестирование на полиграфе по требованию частного нанимателя проходят:

• личные телохранители;
• няни, воспитатели, гувернантки;
• сиделки;
• персональные водители;
• личные секретари;
• домработницы, горничные;
• повара;
• садовники;
• спортивные инструкторы и т.п.

Специальное психофизиологическое исследование с использованием полиграфа при приеме на работу домашнего персонала может предотвратить трудоустройство работника с преступными намерениями или планирующего работать в пользу конкурентов по бизнесу (преступной группировки) и позволяет выявить:

• намерение сбора информации с целью шантажа или неэтичного личного обогащения;
• склонность к кражам;
• наличие алкогольной, токсилогической, наркотической или игровой зависимости у соискателя;
• наличие чрезмерных долговых обязательств, в том числе у криминальных структур;
• наличие судимостей, нахождение соискателя под подозрением (обвинением) в совершении преступления;
• оценить степень конфликтности соискателя, неадекватность или наличие проблем в общении с детьми;
• выявить наличие психических отклонений в виде склонности к педофилии, садизму, нимфомании, фетишизму и т.п.

Периодическое тестирование домашнего персонала на полиграфе является эффективной профилактикой:

• краж;
• жестокого или безответственного обращения с детьми;
• насилия в отношении домочадцев нанимателя;
• шпионской деятельности;
• осквернения еды, одежды, предметов домашнего обихода;
• примерки или ношения одежды хозяев, в том числе нижнего белья;
• сексуальной связи с одним из хозяев (домочадцев);
• умышленного вредительства;
• несанкционированного использования в личных целях имущества хозяев.

Проведение скрининговых проверок домашнего персонала на полиграфе при приеме на работу позволяет частному нанимателю заблаговременно отсеять лиц, имеющих противоправные намерения или психические отклонения, уменьшить в несколько раз возникновение чрезвычайных происшествий и инцидентов, связанных с личной безопасностью, здоровьем и психологическим комфортом домочадцев (близких родственников).

Следует отметить, что проверки домашнего персонала на полиграфе не проводятся в отношении лиц, имеющих противопоказания для опроса с использованием полиграфа. Перед проведением исследования проверяемых работников необходимо ознакомить с рекомендациями по подготовке к экспертизе.

Cудебно-экспертная коллегия является первым судебно-экспертным учреждением в Республике Беларусь, оказывающее услуги по проведению специальных психологических исследований (проверок) с использованием полиграфа, которое успешно прошло сертификацию системы менеджмента на соответствие требованиям новой версии государственного стандарта СТБ ISO 9001-2015. Опросы с использованием полиграфа производятся аттестованными судебными экспертами и полиграфологами.

Заказать проведение специального психологического исследования с использованием полиграфа в Судебно-экспертной коллегии Вы можете по адресу: г. Минск, ул. Жуковского, д. 11А, 4-й этаж

или по телефонам +375 (17) 317 04 71; +375 (17) 317 04 72; +375 (17) 317 04 73; +375 (17) 317 04 74; +375 (17) 317 04 76; +375 (29) 397 31 71; +375 (44) 588 60 11.

Психологические исследования проводятся в Судебно-экспертной коллегии в специальном кабинете по адресу: г. Минск, ул. Якубова, д. 80.

© К.И.Дадьков

Судебно-экспертная коллегия проводит проверки на полиграфе увольняемых сотрудников на предмет:

• совершения хищения материальных ценностей (инструментов или узлов оборудования, комплектующих, ценных предметов, подготовленных к списанию или находящихся на материальной ответственности у продолжающих работу коллег);
• осуществления перед увольнением сомнительных денежных переводов с целью хищения и подставки организации-работодателя;
• совершения хищения информации, составляющей служебную или коммерческую тайну организации-работодателя (кадровых и клиентских баз данных, результатов проектирования или научных разработок, ноу-хау, защищенных объектов интеллектуальной собственности и т.п.);
• создания в системе безопасности защищенной компьютерной сети лазеек (backdoor) для получения в последующем тайного доступа к данным или удалённого управления компьютером (компьютерной сетью) работодателя;
• шифрования важных для работодателя документов в электронном виде, баз данных или закрытие компьютерного доступа к ресурсам работодателя при помощи криптостойкого пароля или при помощи специальных средств с целью вымогательства денежных средств для последующего дешифрования.

Для эффективной проверки увольняемого персонала на полиграфе необходимо, чтобы работодатель предусмотрел по крайней мере две стратегии увольнения сотрудника, запланировавшего или совершившего противоправные действия в отношении своего работодателя, и соответственно для сотрудника непричастного, раскаявшегося или имеющего намерение возместить ущерб, причиненный организации. Другими словами необходимо обеспечить условие, чтобы у увольняемого сотрудника помимо предусмотренной законодательством уголовной или административной ответственности была мотивация либо не производить противоправных действий, либо чистосердечно признаться в их совершении. Как и в случае проведения внутренних служебных расследований при чрезвычайных происшествиях, недопустимо давать полиграфологу и увольняемым сотрудникам заведомо ложные (неисполнимые) обещания, в противном случае эффект от проверки увольняемого работника может снизиться практически до нуля.

Следует отметить, что проверки увольняемого персонала на полиграфе не проводятся в отношении лиц, имеющих противопоказания для опроса с использованием полиграфа. Перед проведением исследования проверяемых сотрудников необходимо ознакомить с рекомендациями по подготовке к экспертизе.

Проверки увольняемого персонала на полиграфе могут проводиться как в Судебно-экспертной коллегии, так и в помещениях работодателя при условии соответствия данных помещений минимальным требованиям к кабинету полиграфолога.

Cудебно-экспертная коллегия является первым судебно-экспертным учреждением в Республике Беларусь, оказывающее услуги по проведению специальных психологических исследований (проверок) с использованием полиграфа, которое успешно прошло сертификацию системы менеджмента на соответствие требованиям новой версии государственного стандарта СТБ ISO 9001-2015. Опросы с использованием полиграфа производятся аттестованными судебными экспертами и полиграфологами.

Заказать проведение специального психологического исследования с использованием полиграфа в Судебно-экспертной коллегии Вы можете по адресу: г. Минск, ул. Жуковского, д. 11А, 4-й этаж

или по телефонам +375 (17) 317 04 71; +375 (17) 317 04 72; +375 (17) 317 04 73; +375 (17) 317 04 74; +375 (17) 317 04 76; +375 (29) 109 60 11; +375 (29) 397 31 71; +375 (44) 588 60 11.

Психологические исследования проводятся в Судебно-экспертной коллегии в специальном кабинете по адресу: г. Минск, ул. Якубова, д. 80.

© К.И.Дадьков

Судебно-экспертная коллегия проводит для своих заказчиков по договорам на постоянной основе периодические проверки персонала на полиграфе с целью профилактики:

• нарушений должностных инструкций, халатного выполнения своих обязанностей;
• хищений как материальных ценностей, так и конфиденциальной информации;
• несанкционированного опубликования или распространения конфиденциальной информации, составляющей служебную или коммерческую тайну организации;
• деструктивной деятельности сотрудников в отношении собственной компании-работодателя или планирования такой деятельности в будущем;
• получения побочных доходов, связанных с использованием служебного положения (взятки, «откаты», ведение собственного параллельного бизнеса с использованием ресурсов организации-работодателя);
• использования служебного положения и рабочего времени в личных целях;
• работы на конкурирующие организации или криминальные структуры (перенаправление клиентов в конкурирующую организацию, работа «наводчиком» для организованных преступных группировок, создание для сотрудников «невыносимых» условий работы у текущего работодателя и косвенное переманивание в другую организацию, кража кадровых и клиентских баз данных, защищенных объектов интеллектуальной собственности и т.п.).

Как показывает практика, проведение выборочных периодических проверок персонала на полиграфе позволяет более дисциплинировать сотрудников и существенно снизить вероятность возникновения чрезвычайных происшествий в организации. Большинство сотрудников при условии проведения надлежащей предварительной беседы о необходимости таких проверок спокойно относятся к служебным опросам с использованием полиграфа. Резкую негативную реакцию к служебным проверкам на полиграфе, как правило, проявляют сотрудники, исполняющие ненадлежащим образом свои должностные обязанности или совершающие противоправную деятельность по отношению к работодателю. После внедрения плановых выборочных периодических проверок персонала через некоторое время наблюдается отток из организации «ненадежных» и конфликтных сотрудников, а общая трудовая дисциплина на предприятии повышается, что постепенно приводит к увеличению результативности и эффективности деятельности всей организации в целом.

Следует отметить, что выборочные периодические проверки персонала на полиграфе не проводятся в отношении лиц, имеющих противопоказания для опроса с использованием полиграфа. Перед проведением исследования проверяемых сотрудников необходимо ознакомить с рекомендациями по подготовке к экспертизе.

Выборочные периодические проверки персонала на полиграфе могут проводиться как в Судебно-экспертной коллегии, так и в помещениях работодателя при условии соответствия данных помещений минимальным требованиям к кабинету полиграфолога.

Cудебно-экспертная коллегия является первым судебно-экспертным учреждением в Республике Беларусь, оказывающее услуги по проведению специальных психологических исследований (проверок) с использованием полиграфа, которое успешно прошло сертификацию системы менеджмента на соответствие требованиям новой версии государственного стандарта СТБ ISO 9001-2015. Опросы с использованием полиграфа производятся аттестованными судебными экспертами и полиграфологами.

Заказать проведение специального психофизиологического исследования с использованием полиграфа в Судебно-экспертной коллегии Вы можете по адресу: г. Минск, ул. Жуковского, д. 11А, 4-й этаж

или по телефонам +375 (17) 317 04 71; +375 (17) 317 04 72; +375 (17) 317 04 73; +375 (17) 317 04 74; +375 (17) 317 04 76; +375 (29) 397 31 71; +375 (44) 588 60 11.

© К.И.Дадьков