+375 (17) 317-04-71

+375 (17) 317-04-72

Главная

О нас

Экспертизы

Инженерные услуги

Измерения и оценка

Семинары

Контакты

+375 (29) 109-60-11

+375 (44) 588-60-11

Судебно-экспертная коллегия проводит проверки на полиграфе увольняемых сотрудников на предмет:

  • совершения хищения материальных ценностей (инструментов или узлов оборудования, комплектующих, ценных предметов, подготовленных к списанию или находящихся на материальной ответственности у продолжающих работу коллег);
  • осуществления перед увольнением сомнительных денежных переводов с целью хищения и подставки организации-работодателя;
  • совершения хищения информации, составляющей служебную или коммерческую тайну организации-работодателя (кадровых и клиентских баз данных, результатов проектирования или научных разработок, ноу-хау, защищенных объектов интеллектуальной собственности и т.п.);
  • создания в системе безопасности защищенной компьютерной сети лазеек (backdoor) для получения в последующем тайного доступа к данным или удалённого управления компьютером (компьютерной сетью) работодателя;
  • шифрования важных для работодателя документов в электронном виде, баз данных или закрытие компьютерного доступа к ресурсам работодателя при помощи криптостойкого пароля или при помощи специальных средств с целью вымогательства денежных средств для последующего дешифрования.

Для эффективной проверки увольняемого персонала на полиграфе необходимо, чтобы работодатель предусмотрел по крайней мере две стратегии увольнения сотрудника, запланировавшего или совершившего противоправные действия в отношении своего работодателя, и соответственно для сотрудника непричастного, раскаявшегося или имеющего намерение возместить ущерб, причиненный организации. Другими словами необходимо обеспечить условие, чтобы у увольняемого сотрудника помимо предусмотренной законодательством уголовной или административной ответственности была мотивация либо не производить противоправных действий, либо чистосердечно признаться в их совершении. Как и в случае проведения внутренних служебных расследований при чрезвычайных происшествиях, недопустимо давать полиграфологу и увольняемым сотрудникам заведомо ложные (неисполнимые) обещания, в противном случае эффект от проверки увольняемого работника может снизиться практически до нуля.

Следует отметить, что проверки увольняемого персонала на полиграфе не проводятся в отношении лиц, имеющих противопоказания для опроса с использованием полиграфа.

Проверки увольняемого персонала на полиграфе могут проводиться как в Судебно-экспертной коллегии, так и в помещениях работодателя при условии соответствия данных помещений минимальным требованиям к кабинету полиграфолога.

Cудебно-экспертная коллегия является первым судебно-экспертным учреждением в Республике Беларусь, оказывающее услуги по проведению специальных психофизиологических исследований (проверок) с использованием полиграфа, которое успешно прошло сертификацию системы менеджмента на соответствие требованиям новой версии государственного стандарта СТБ ISO 9001-2015. Опросы с использованием полиграфа производятся аттестованными судебными экспертами и полиграфологами.

Заказать проведение специального психофизиологического исследования с использованием полиграфа в Судебно-экспертной коллегии Вы можете по адресу: г. Минск, ул. Жуковского, д. 11А, 4-й этаж

или по телефонам +375 (17) 317 04 71; +375 (17) 317 04 72; +375 (17) 317 04 73; +375 (17) 317 04 74; +375 (17) 317 04 76; +375 (29) 109 60 11; +375 (44) 588 60 11.

© К.И.Дадьков



Контакты

Администрация и экспертные отделы
Беларусь, г. Минск, ул. Жуковского, д. 11А, 4-й этаж
+375 (17) 317 04 71, +375 (17) 317 04 72,
+375 (17) 317 04 73, +375 (17) 317 04 74,
+375 (17) 317 04 76, +375 (29) 109 60 11,
+375 (44) 588 60 11

Отдел судебных экспертиз в г. Бобруйске
Беларусь, г. Бобруйск, ул. Комсомольская, д. 25
+375 (225) 70 57 93, +375 (29) 196 60 11

Юридический адрес
Беларусь, г. Минск, ул. Якубова, д.80, 15-й этаж