+375 (29) 109 60 11

+375 (44) 588 60 11

Главная

О нас

Экспертизы

Измерения и расчеты

Технадзор и обследование

Анализ и оценка

Контакты

+375 (29) 109 60 11

+375 (44) 588 60 11

Судебно-экспертная коллегия проводит проверки на полиграфе (детекторе лжи) увольняемых сотрудников на предмет:

  • совершения хищения материальных ценностей (инструментов или узлов оборудования, комплектующих, ценных предметов, подготовленных к списанию или находящихся на материальной ответственности у продолжающих работу коллег);
  • осуществления перед увольнением сомнительных денежных переводов с целью хищения и подставки организации-работодателя;
  • совершения хищения информации, составляющей служебную или коммерческую тайну организации-работодателя (кадровых и клиентских баз данных, результатов проектирования или научных разработок, ноу-хау, защищенных объектов интеллектуальной собственности и т.п.);
  • создания в системе безопасности защищенной компьютерной сети лазеек (backdoor) для получения в последующем тайного доступа к данным или удалённого управления компьютером (компьютерной сетью) работодателя;
  • шифрования важных для работодателя документов в электронном виде, баз данных или закрытие компьютерного доступа к ресурсам работодателя при помощи криптостойкого пароля или при помощи специальных средств с целью вымогательства денежных средств для последующего дешифрования.

Для эффективной проверки увольняемого персонала на полиграфе (детекторе лжи) необходимо, чтобы работодатель предусмотрел по крайней мере две стратегии увольнения сотрудника, запланировавшего или совершившего противоправные действия в отношении своего работодателя, и соответственно для сотрудника непричастного, раскаявшегося или имеющего намерение возместить ущерб, причиненный организации. Другими словами необходимо обеспечить условие, чтобы у увольняемого сотрудника помимо предусмотренной законодательством уголовной или административной ответственности была мотивация либо не производить противоправных действий, либо чистосердечно признаться в их совершении. Как и в случае проведения внутренних служебных расследований при чрезвычайных происшествиях, недопустимо давать полиграфологу и увольняемым сотрудникам заведомо ложные (неисполнимые) обещания, в противном случае эффект от проверки на детекторе лжи увольняемого работника может снизиться практически до нуля.

Следует отметить, что проверки увольняемого персонала на полиграфе (детекторе лжи) не проводятся в отношении лиц, имеющих противопоказания для опроса с использованием полиграфа.

Проверки увольняемого персонала на полиграфе могут проводиться как в Судебно-экспертной коллегии, так и в помещениях работодателя при условии соответствия данных помещений минимальным требованиям к кабинету полиграфолога.

Cудебно-экспертная коллегия является первым судебно-экспертным учреждением в Республике Беларусь, оказывающее услуги по проведению специальных психофизиологических исследований (проверок) с использованием полиграфа, которое успешно прошло сертификацию системы менеджмента на соответствие требованиям новым версиям государственного стандарта СТБ ISO 9001-2015 и международного стандарта DIN EN ISO 9001:2015. Опросы с использованием полиграфа производятся аттестованными судебными экспертами и полиграфологами.

Заказать проведение специального психофизиологического исследования с использованием полиграфа (проверки на детекторе лжи) в Судебно-экспертной коллегии Вы можете по адресу: г. Минск, ул. Жуковского, д. 11А, 4-й этаж

или по телефонам +375 (17) 317 04 71; +375 (17) 317 04 72; +375 (17) 317 04 73; +375 (17) 317 04 74; +375 (17) 317 04 75; +375 (17) 317 04 76; +375 (44) 588 60 11.

© К.И.Дадьков



Контакты

Администрация и экспертные отделы
Беларусь, г. Минск, ул. Жуковского, д. 11А, 4-й этаж
+375 (17) 317 04 71, +375 (17) 317 04 72,
+375 (17) 317 04 73, +375 (17) 317 04 74,
+375 (17) 317 04 75, +375 (17) 317 04 76,
+375 (29) 109 60 11, +375 (44) 588 60 11

Юридический адрес
Беларусь, г. Минск, ул. Якубова, д.80, 15-й этаж