Судова-экспертная калегія праводзіць для сваіх замоўцаў па дамовах на пастаяннай аснове перыядычныя праверкі персаналу на паліграфе з мэтай прафілактыкі:
- парушэнняў службовых інструкцый, нядбалага выканання сваіх абавязкаў;
- крадзяжоў як матэрыяльных каштоўнасцяў, гэтак і канфідэнцыйнай інфармацыі;
- несанкцыянаванага апублікавання або распаўсюджвання канфідэнцыйнай інфармацыі, якая складае службовую або камерцыйную таямніцу арганізацыі;
- дэструктыўнай дзейнасці супрацоўнікаў у дачыненні да ўласнай кампаніі-працадаўцы ці планавання такой дзейнасці ў будучыні;
- атрымання пабочных даходаў, якія звязаныя з выкарыстаннем службовага становішча (хабар, «адкаты», вядзенне ўласнага паралельнага бізнесу з выкарыстаннем рэсурсаў арганізацыі-працадаўцы);
- выкарыстання службовага становішча і працоўнага часу ў асабістых мэтах;
- працы на канкуруючыя арганізацыі або крымінальныя структуры (перанакіраванне кліентаў у канкуруючую арганізацыю, праца «наводчыкам» для арганізаваных злачынных груповак, стварэнне для супрацоўнікаў «невыносных» умоў працы ў бягучага працадаўцы і ўскоснае перавабліванне ў іншую арганізацыю, крадзеж кадравых і кліенцкіх баз дадзеных, абароненых аб'ектаў інтэлектуальнай уласнасці і да т.п.).
Як паказвае практыка, правядзенне выбарачных перыядычных праверак персаналу на паліграфе дазваляе больш дысцыплінаваць супрацоўнікаў і істотна знізіць верагоднасць узнікнення надзвычайных здарэнняў у арганізацыі. Большасць супрацоўнікаў пры ўмове правядзення належнай папярэдняй гутаркі аб неабходнасці гэткіх праверак спакойна ставяцца да службовых апытанняў з выкарыстаннем паліграфа. Рэзка негатыўную рэакцыю да службовым праверкам на паліграфе, як правіла, праяўляюць супрацоўнікі, якiя выконваюць неналежным чынам свае службовыя абавязкі або ажыццяўляюць супрацьпраўную дзейнасць у адносінах да працадаўцы. Пасля ўкаранення планавых выбарачных перыядычных праверак персаналу праз некаторы час назіраецца адток з арганізацыі «ненадзейных» і канфліктных супрацоўнікаў, а агульная працоўная дысцыпліна на прадпрыемстве павышаецца, што паступова прыводзіць да павелічэння выніковасці і эфектыўнасці дзейнасці ўсёй арганізацыі ў цэлым.
Варта адзначыць, што выбарачныя перыядычныя праверкі персаналу на паліграфе не праводзяцца ў дачыненні да асоб, якія маюць супрацьпаказанні для апытання з выкарыстаннем паліграфа.
Выбарачныя перыядычныя праверкі персаналу на паліграфе могуць праводзіцца як у Судова-экспертнай калегіі, гэтак і ў памяшканнях працадаўцы пры ўмове адпаведнасці дадзеных памяшканняў мінімальным патрабаванням да кабінета поліграфолага.
Судова-экспертная калегія стала першай судова-экспертнай установай у Рэспубліцы Беларусь, якая аказвае паслугі па правядзенні адмысловых псіхафізіялагічных даследаванняў (праверак) з выкарыстаннем паліграфа і паспяхова прайшла сертыфікацыю сістэмы менеджменту на адпаведнасць патрабаванням новай версіі дзяржаўнага стандарта СТБ ISO 9001-2015 і міжнароднага стандарта DIN EN ISO 9001:2015. Апытанні з выкарыстаннем паліграфа вырабляюцца атэставанымі судовымі экспертамі і поліграфолагамі.
Замовіць правядзенне адмысловага псіхафізілагічнага даследавання з выкарыстаннем паліграфа ў Судова-экспертнай калегіі Вы можаце па адрасе: г. Мінск, вул. Жукоўскага, д. 11а, 4-ы паверх
або па тэлефонах +375 (17) 317 04 71; +375 (17) 317 04 72; +375 (17) 317 04 73; +375 (17) 317 04 74; +375 (17) 317 04 75; +375 (17) 317 04 76; +375 (29) 397 31 71; +375 (44) 588 60 11.